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本年度在院领导的关心支持下,在各部门积极配合下,在教务处全体同仁的认真工作下,较为圆满的完成了本年度的工作,先将本年度的主要工作汇报如下:

一、    注重日常教学管理工作,维护正常的教学秩序

1、本年度两学期,教务处共安排75个自然班的教学任务,通过日常巡查制度、教学信息反馈员制度,督导组随堂制度,教研室每学期两次的教学检查,多渠道,多方位的对教师的教学质量进行反馈,同时,学期末教务处对校内所有班级召开了学生座谈会,对任课教师的教学进行了书面的评价及面对面的交谈,通过多层次的了解,督导与学生反映总的教学水平有所提高,校内的教师教学态度认真,教学水平良好,外聘教师队伍建设有所提高,但还存在个别不负责外聘教师,下学期将予以解聘。

2、教务处除安排正常的期末考试、学期补考外,本年度还组织了6次国家级、省级、市级的统一考试,其中包括2次高级工的统考、2次计算机统考、2次英语四级及B级考试。本年度延用高级工统考考核办法,校领导充分重视此次高级工理论统考,班主任积极配合教学实施,组织校级模拟考试四次,均取得了100%的通过率。

3、本年度,教务处共办理成人大专742人,技校841人,中专247人。

4、本年度教务处共组织3次校内学生的培训工作,校内第二职业技能培训一次,计41人, AutoCAD培训两次,计340人。

5、安排我校三年制学生转双高班的补课事宜,同时分别于8月份开设暑期成考冲刺班,10月开设国庆成考补差班。今年的成考通过率达到99.3%

二、营造校园学习氛围,开展多项文化技能竞赛

为了进一步营造校园学习氛围,激发学生学习知识,学习技能的兴趣及热情,教务处与实训处在2012年下半年精心策划了第二届校园文化技能竞赛节的活动,于20124132012615隆重举行。本次竞赛分为文化组和技能组的两大类比赛,共历时2个多月,涉及14个竞赛项目,共有500余人参加。文化组的竞赛主要由教务处组织、基础教研室、机电教研室承办,共涉及7大类比赛,在比赛中,老师精心准备,认真组织实施,参加学生更是积极踊跃,认真的对待每一场比赛。通过此次竞赛节一系列的活动进一步转变了学风、校风,提高了学生学习技能的热情,也充分体现了职业学校的特色。

三、    重视师资队伍建设,开展教研活动

继教院共有专职教师40人,分为基础、专业两个教研室,以基础课教师居多。按照教务处安排,教研室每周五下午定期开展校内教研活动,主要对日常教学规范进行管理、检查,以及集中听课,布置竞赛节的相关事项。

四、    重视新专业的开发

2012年下半年,学校新开会计、电子商务,以及多媒体技术专业。教务处克服种种困难,按需按时完成教学计划的编制,确保新专业在最短时间步入正轨。

以上是本年度工作的总结,下学期的工作重点如下:

1、加强4月份高级工理论统考的管理力度,力争通过率保持100%

2、做好新学期的教学管理,保持规范化操作,组织好各类考试,做好考务工作。认真核实学生信息,完成成专学籍注册工作。保证教学秩序的正常。

3、组织筹办“第三届校园文化技能竞赛节”,设法开设更多有趣味的比赛项目,争取让更多的学生参加竞赛。

4、下学年要新开机械设备装配与自动控制、电气自动化设备安装与维修、电子与信息技术、市场营销、物流服务与管理等新专业,要做好新专业的各项教学准备及管理工作,确保新设专业正常运行。

5、与培训处共同组织好下学期的第二工种培训以及8月份的暑期冲刺班。

本年度,教务处的同志们虽然高度重视岗位职责,但在实践行动上还存在中惰性,细节工作做得不到位,考虑不够周全,希望在以后的工作中大家能细心、耐心、恒心的工作,踏踏实实干好自己的本职。

 

 

 

 

 

继教院教务处

2013-1-5


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