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中轻集团纪委召开《贯彻落实“三个区分开来”建立容错纠错机制实施办法》研讨会

浏览量:497 作者: 来源:中轻集团纪委 时间:2018-05-29 【字号:

为深入贯彻落实党的十九大精神,深刻领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,准确把握习近平总书记提出的“三个区分开来”要求的深刻内涵及重大意义,中轻集团纪委于5月21日在武汉召开《贯彻落实‘三个区分开来’建立容错纠错机制实施办法》研讨交流会。中轻集团党委委员、纪委书记崔久衡,中轻集团纪检监察部全体同志、各子公司纪委书记及纪检监察干部共25人参加研讨会。国资委巡视办牟德浩处长应邀就巡视巡察工作作了授课辅导。

与会全体同志结合各自单位的工作实际,逐一发言,提出修改补充的意见和建议。《实施办法》坚持“四看”标准,即看初衷、看缘由、看程序、看界限,结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等方面的具体情况,建立容错纠错机制,制定落实“三个区分开来”的具体办法,努力在中轻集团培育勇于探索、鼓励创新的文化氛围,激发党员干部在遵守党纪国法的前提下积极作为,锐意进取。

崔久衡在讨论时强调,各级纪委要紧紧围绕树立良好风气开展工作,重实干、重担当、重实绩,为勇于干事业的干部鼓劲撑腰,为敢于负责、勇于担当、善于作为的干部搭建想干事、能干事的平台。各级纪委要按照保利集团纪委的工作要求,持续聚焦主业,继续抓好严肃党内政治生活、廉洁风险防控、廉洁“活页夹”、信访举报、中央八项规定精神等项工作的落实,全力打造风清气正的干事创业良好环境。

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